ミッドナイトスタジオのBLOG

　雇用形態とは、企業と社員が結ぶ雇用契約の種類のことで、社長やオーナーが一番評価が高く、会社役員、会社員、派遣社員、バイトやパート、職人という順に評価は低くなるのが一般的です。
しかし、雇用形態は勤務先の情報と複合的に判断され、小さな会社の社長よりも、大手企業の会社役員のほうが評価が高くなったりします。
また営業年数の浅い個人事業主などの場合も厳しい審査結果がおりることがあります。
以前は安定した収入とはいえないアルバイトなどの場合はクレジットカードが発行されませんでしたが、今では雇用形態の変化によりアルバイトでもクレジットカードを発行する会社が増えてきました。
また、雇用形態も裏づけのとりにくい属性ですから、ほとんどの場合が自己申告したものをそのまま評価しています。
ですから、クレジットカード審査と雇用形態もそれほど重要な影響はないものといえるでしょう。
実際フリーターなのに会社員と記入する例も多くあるようですが、本来の自分に合わないクレジットカードを持つことはメリットでも何でもありません。
また、ステータスの高いカードに申込んだ場合は勤務先へ在籍確認の電話をした際に雇用形態を確認するケースもあるようです。

最近カードローンを利用している人の中で多重債務で悩んでいる人が増えてきているそうです。
カードローンというのは利用限度額までであればいくらでも借りることが出来るというメリットがあるのですが、最近は世界的な不況などによって突然勤めていた会社が倒産してしまうということがあります。
利用限度額まで借りていたら返済をするのにも大きな負担となってしまい、返済をすることができないようになってしまいます。
返済をするためのほかのカードローン会社などから融資をしてもらい、返済に充てるという自転車操業の返済をしていることを多重債務といいます。
消費者金融系カードローンの場合、審査が甘いですのですぐに新しくカードを作ることが出来るのですが、金利が他のカードローンと比べて高いという特徴があります。
つまり利息が高くなってしまい、カードローンの多重債務による負担が重くなってしまうということです。
最近は多重債務を解消するためにカードローンの借り換えをしている人もいますが、多重債務で返済をすることができなくなってしまい、自己破産をしてしまったり、夜逃げをしてしまう人が増えてきているようです。
さらに最悪の場合は自殺をしてしまう人もいることから、カードローンの多重債務は社会問題として懸念されています。
政府も貸金業の法律が改正され、多重債務に悩む人の救済をしようとしているのですが、改正をしても根本的な解決には至っていません。
カードローンを利用する際には、返済計画はきちんとするようにして、多重債務に手を出さないように注意をしましょう。